本次课程,高顿首次结合现行采用的几类用工的业务场景,精准定位税务优化、社保风险、无票业务处理中的的财税合规难题,帮助家及fun88官方网站管理者更有效地识别方案风险,并能结合自身的财税规划进行有效落地。
——高顿观点
一、风险自测:你用工模式安全吗?
工具1:法律关系对比表
二、目标制定-策略篇:多元用工模式下的利弊分析及税负管理
工具2:用工涉税风险自查表
难题1-收集:梳理自身用工方式的3大核心难题
二、目标制定-落地篇::您用工模式能有哪些优化空间?
工具3:用工方案设计模板底稿
三、方案规划-协同篇:社保/个税/工资的协同管理及方案设计要点
难题2-收集:业绩压力下,如何给HR提供财税建议并获得支持?
三、方案规划-营销篇:营销方式变革下用工模式设计及税负优化
难题3-收集:降本增效背景下如何平衡用工成本与税务合规性?
三、方案规划-战略篇:战略转型下的用工模式设计及税负优化
工具4:六大用工场景化案例及模型
难题4-收集:结合自身的某一业务场景进行用工方案设计
四、方案输出:手把手带教方案规划与落地及难题汇总反馈
五、专家诊断:方案点评与落地共识(微信社群交付)
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fun88官方网站经理、fun88官方网站主管、fun88官方网站会计,税务经理、税务主管、税务会计,其他具有一定财税工作年限的财税人员
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